労働更新契約書
労働更新契約書のテキスト
労働更新契約書
○○株式会社を甲とし、○○○○を乙として、甲乙間に下記のとおり雇用契約を更新する。
なお、下記に記載のない事項については、従前の契約どおりとする。
記
（雇用期間）
第１条 乙の雇用期間は、平成○○年○○月○○日より平成○○年○○月○○日までの間とする。ただし、平成○○年○○月○○日より平成○○年○○月○○日までの間は試用期間とする。
２ なお、業務の都合により、乙の雇用期間を延長することがある。
（就業場所及び業務内容）
第２条 乙の就業場所は、○○支社経理課とし、業務内容は経理業務全般とする。
２ なお、業務の都合により、乙の就業場所又は業務内容の変更を命ずることがある。
（就業時間）
第３条 乙の就業時間は、午前○時より午後○時までとする。ただし、午後○時より午後○時までの間は休憩時間とする。
２ なお、業務の都合により、乙を所定就業時間外に就業させることがある。
（休 日）
第４条 乙の休日は、土曜日、日曜日、国民の祝日、及び年末年始とする。
２ なお、業務の都合により、乙を休日に就業させることがある。
（賃金及び手当）
第５条 乙の賃金については、次のように取り扱う。
(１) 時間給とし、１時間900円とする。
(２) 通勤費は実費を支給する。
（その他）
第６条 その他の労働条件については、別に定めるパートタイム就業規則、パートタイム賃金規則その他の諸規程による。また、パートタイム就業規則、パートタイム賃金規則その他の諸規程に記載がない事項の取扱いについては、甲乙がその都度協議して決定するものとする。
２ 甲乙のどちらか一方が、本契約書に違反した場合は、相手方は直ちに本契約を破棄することができる。
３ 本契約書の有効期限は、雇用期間満了までとする。
４ 本契約書は正副１通ずつ作成し、正本は乙、副本は甲がそれぞれ保管する。
平成○○年○○月○○日
甲 ○○株式会社
人事部長 ○○○○
乙 ○○○○
