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パート雇用契約書

パート雇用契約書のテキスト

       パート雇用契約書


事業主  ○○県○○市○○町○丁目○番○号
     株式会社 A
        代表取締役  ○○ ○○


労働者  ○○県○○市○○町○丁目○番○号
               ○○ ○○


雇用契約に関する取り決めを、下記のとおり実施するものとする。


入社日 平成○○年○○月○○日  試用期間〔無  ・有 ;採用後○○日〕
雇用区分 パート
雇用期間 期間の定め無・期間の定め有(平成○○年○○月○○日〜平成○○年○○月○○日)
就業の場所 ○○県○○市○○町○丁目○番○号
従事すべき
業務の内容 経理事務補助業務
勤務日
始業、終業の時刻、休憩時間
所定外労働の有無に関する事項  1 勤務日(月・火・水・木・金)
 2 始業・終業の時刻等
(1)始業(○時○○分)   終業(○○時○○分) 
※ 所定勤務日および勤務時間は業務の都合上あらかじめ通知のうえ変更できる。
 3 休憩時間(○○)分 
 4 所定外労働の有無( 有 ・ 無 )
 5 休日労働の有無( 有 ・ 無 )

 ※ 詳細は、パート就業規則第○○条、○○〜○○条による
休  日 上記勤務日以外
その他(夏季休業、年末年始休業各3日)
休  暇  1 年次有給休暇
   6カ月継続勤務し、8割以上出勤した場合 → ○○ 日
   継続勤務○カ月以内の年次有給休暇( 有 ・ 無 )
                  有の場合 → ○○カ月で○○日
 2 その他の休暇
   無給( 産前産後休業、子の看護休業、生理休暇、育児介護休業)



賃  金
日給月給  1 基本給 イ 時間給 〔○○○円(試用期間中は○○○円)〕
      ロ          〔   円〕
 2 諸手当 イ 交通費 〔○○○円/日〕〔   円/月〕
      ロ          〔   円〕
 3 所定外労働などに対する割増率
   イ 所定外 〔法定超  25% 〕〔所定超法定内 0% 〕
   ロ 休 日 〔法定休日 35% 〕
         〔所定休日(1週40時間以内) 0% 〕
         〔所定休日(1週40時間超) 25% 〕
   ハ 深 夜 〔 25% 〕
 4 締日・支給日:毎月○○日締  翌○○日支払
 5 労使協定に基づく賃金支払時の控除( 有 ・ 無 )
 6 給与改定 ( 有 ・ 無 )
 7 賞与   ( 有 ・ 無 )
 8 退職金  ( 有 ・ 無 )
退職に
関する事項  1 自己都合退職の手続〔退職する30日以上前に届け出ること〕
 2 解雇の事由および手続〔パート就業規則第○○条〜○○条による〕
 3 契約更新の有無(該当するものに○)
  イ 自動的に更新する
  ロ 更新する場合があり得る
  ハ 契約の更新はしない
 4 ロの場合、下記の基準により判断する
  イ 契約期間満了時の業務量
  ロ 労働者の勤務成績、態度
  ハ 労働者の適正能力
  二 会社の経営状況
  ホ 従事している業務の進捗状況
  へ その他(                     )

※ 詳細はパート就業規則による
その他  1 社会保険の加入状況〔厚生年金・健康保険 有 ・ 無〕
 2 雇用保険の適用  〔 有 ・ 無 〕
 3 雇用期間の途中であっても、本人の希望により所定の手続きをしたうえで退職でき、また使用者は業務の都合などにより法令や就業規則の定めにしたがい解雇することができる。
 4 上記以外の労働条件に関しては、パート就業規則による。



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